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心系百姓冷暖,坚守公仆本色

时间:2016-8-22

  核心提示:于家务回族乡仇庄村党支部书记兼村委会主任 王书信王书信从1998年担任仇庄村党支部书记,一干就是18年。“村官虽小事犹繁,全凭正气柱心间。执政为民公仆意,百姓冷暖挂心田。”这是仇庄村民为王书信题赠的一首正气歌,短短数句,正是他倾心为民、无私奉献的真实写照。这些年他带领“两委”班子和乡亲们脚踏实地,务...

?于家务回族乡仇庄村党支部书记兼村委会主任 王书信

王书信从1998年担任仇庄村党支部书记,一干就是18年。“村官虽小事犹繁,全凭正气柱心间。执政为民公仆意,百姓冷暖挂心田。”这是仇庄村民为王书信题赠的一首正气歌,短短数句,正是他倾心为民、无私奉献的真实写照。这些年他带领“两委”班子和乡亲们脚踏实地,务实苦干,让仇庄村从一个有名的“落后村”、“乱村”变成了如今远近闻名的全国文明村。这正是他一直以来心系群众,把老百姓的快乐当成自己一生的追求的结果。

一、勤奋好学,政治素质过硬

王书信199012月加入中国共产党,具有非常高的思想政治觉悟。他深知坚持学习、不断更新观念的重要性,一直将“学习”摆在首位,不仅喜欢看书、看光盘,还喜欢从网上搜集国家大政方针政策、领导讲话等视频来充实自己。王书信通过学习,固本培元,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观,深入贯彻落实十八大精神,积极响应党中央号召,加强党性修养,提高自己的思想政治觉悟。除了自己学习,他还要求党支部其他成员加强学习,读书、读报、看视频,增加知识,明白事理,不断改进工作,更好的服务村民。

不仅如此,他还能够与时俱进,在村里组织开展了以“追寻家训、家规,呼唤良好家风”的主题教育活动,并组织了多次研讨会,引导村民从关注自己家庭、家族中的良好家训入手,总结出能够祖辈相传的家规,形成良好的家风,从而带动形成和谐村风。这个活动将持续三年,第一年“追寻”,第二年“培育”,第三年“见效果”,用实际行动来培育和践行社会主义核心价值观,传播优秀传统文化。现在已经顺利完成第一年的工作,效果明显,第二年的工作正在紧锣密鼓地进行中。

二、以身作则,工作业绩突出

从担任党支部书记的那一天起,王书信就时刻告诫自己,一定不辜负全体村民的信任,秉公办事。上任伊始,村里没有一条像样的路,群众吃不上放心水。面对经济落后的现状,他带领两委班子成员苦干、实干,三年不领工资及补贴,把每一分钱都花在刀刃上,大力发展集体经济,为村民修路、打井,实施民心工程,赢得了群众的拥护。

2006年,仇庄村成为北京市新农村建设试点村。当时,村集体经济实力有限,摆在他面前的第一个难题就是缺少资金。没有钱,工程就要搁浅,他心里焦急万分,满嘴起了泡。在这个节骨眼上,他深知身教重于言教,三次把自己家的楼房拿出来作为抵押,贷款80万元,解决了工程前期的建设资金问题。其他村干部也纷纷找钱、借钱、垫钱,为新农村建设筹备启动资金。施工期间,王书信带头挖沟、打地基,不论刮风下雨,总是第一个到达工地,最长一次连续15天没回家。在他的带领下,仇庄村的新农村建设共投入了2300万元,完成了改水、改厕、道路硬化、沼气气化等一系列民心工程,村容村貌发生了翻天覆地的变化。近几年,王书信带领两委班子,积极研究政策,争取资金,为村里申请到了多个惠民政策,建设了供村民免费娱乐的百姓俱乐部和多功能厅,改造了主马路和街坊路排水沟,进行村情村史陈列馆建设等,为村民营造了美丽舒适的人居环境。

三、开拓思路,创新能力较强

通过学习,王书信逐渐认识到,仇庄村要想长远发展,必须走一条科学持久的发展之路,他对多年来的工作经验进行总结,形成了一套自己的治村理念:坚持“顺乎民情、水到渠成”的自然规律,坚持“以德为政、以法治村”的理念,坚持“亲情化服务”的宗旨,推行一套“用德管干部,用法管村庄,用孝管村民”的三管模式,实现了“文化引领、经济繁荣、和谐发展”的目标。

??? “法德共治”是王书信治理仇庄村的主线,“以德为政”要求领导干部必须有德。他认为:有德性的人,才能为老百姓做好事,干实事,百姓才能真心拥护。因此,在工作中,他非常注重领导班子的道德教育,提高班子成员为民服务意识;同时,还将道德教育范围扩大化,用“孝”文化教育村民,把每年的腊月二十定为村里的老人节。在这一天,王书信带头对村里60岁以上的老人进行走访慰问,为老年人送上慰问金,帮助老年人解决生活上的困难。另外,王书信还邀请专人创作了村歌《亮起来》,编写具有特色的《静思语录》,并为每户村民免费发放,倡导文明之风。“以法治村”是通过法制教育、法制宣传让村民知法、懂法、守法。这也是王书信在不断的学习中,认识到现代社会,民主法治程度越来越高,要在村庄的治理中发挥法制在规范村民行为方面的重要性,提高法治程度。

2005年,仇庄村在全区率先推行全程代办服务,实行服务登记制和承诺制,按期办结申请事项,进一步规范了社区服务制度,努力为社区村民提供更加优质的服务。不仅如此,王书信还带领班子加强思想建设,统一认识,在对村干部管理考核上,进行了大胆创新,运用“百分考核机制”,将村内为民服务事项进行了量化、细分,责任到人,把老百姓利益作为工作的出发点和落脚点,以村民是否满意为打分标准,用村民“直接测评法”来锻炼干部、提升效率。

??? 四、勤政廉政,工作作风优良

制度是作风的保证。为凝聚人心,王书信大胆改进村级事务、财务管理方式,探索出了民主决策、一事一议、干部管事、群众管钱、张榜公布,阳光运作的管理模式,使党务、村务充分沐浴在阳光之下,接受党员和村民的监督。对于每年的建设规划,特别是新农村建设项目,严格按照一事一议的程序规范操作,防止农村基层领导干部贪污腐败的发生。

2012年的百万亩平原造林工程中,仇庄村有1500亩的农田在规定的绿化范围内,这项工作时间紧、任务重,又关系着老百姓的切身利益。为了推动工作顺利进行,王书信召开“两委”班子会,要求大家严守纪律,秉公办事,制定具体方案,在村里进行公示,还带着村干部走家串户,讲政策、算收入。工程期间,王书信更是盯在田间地头,哪里有问题哪里就有他的身影。正是有了前期大量的准备工作,土地流转工作才能得到绝大多数村民的理解和支持,才能使仇庄村只用了不到10天的时间完成了1500亩地的土地丈量、登记、流转工作。

在王书信的带领下,两委班子、党员和群众为发展建设仇庄不断努力,不仅赢得了村民的满意,也得到了上级领导的肯定,并取得了多项荣誉。200725日,原中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林同志到仇庄村视察新农村建设情况,对仇庄村全程代办服务的做法给予了高度的评价。2010年,仇庄村被评为全国“服务农民,服务基层”文化建设先进集体,2011年被评为“全国文明村”,2012年被评为“全国民主法治示范村”,2013年被确定为全国“美丽乡村”创建试点单位。他本人也因为工作优秀于2002年被评为“北京市优秀共产党员”,2005年被评为“北京市劳动模范”,2012年,被评为“全国就业先进工作者”和通州区首届“勤廉之星”。

就这样,王书信以自己的实际行动演绎着任劳任怨、奉献社会的人生旋律,用自己的生命实践着牢记宗旨、心系群众的诺言,他不仅是党性最强的干部,更是人民最信任的公仆现在的王书信书记,正将激情化作和谐仇庄的助推器,化作温暖民心的加温剂,用激情谱写仇庄发展的新篇章

作者:仇庄信息网 来源:仇庄信息网
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